OFFRE EMPLOI EN BIBLIOTHÈQUE N° 2110 du 19 DECEMBRE 2019
LOCALISATION :    Noisy-le-Grand

CONTRAT :  STATUTAIRE

Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est parisien. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique privilégiée en bord de Marne tout en étant aux portes de Paris (20 minutes du centre de la capitale par le RER A ou E). La population croît rapidement pour atteindre aujourd’hui près de 66 000 habitants. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion, troisième pôle d’affaires de la Région Ile de France, mais aussi avec des quartiers pavillonnaires résidentiels et des quartiers de grands ensembles aux architectures emblématiques. Ville jeune, familiale et animée, Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce à son lycée international et sa proximité avec l’Université paris Est.
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Noisy-le-Grand

Recrute pour sa Direction des Affaires Culturelles et de l’Animation :

Un Chargé du Pôle Publics (h/f) Cat A - Cadre d’emplois des Bibliothécaires territoriaux, Filière culturelle

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la Médiathèque, vous aurez en charge la mise en œuvre et le suivi du Pôle Public. Vos principales missions se décomposent comme suit :

- Participation avec l’équipe de direction aux grands projets de la médiathèque :
o projet de service 2021-2024 en écriture participative avec les agents,
o réflexion lecture publique et territoire (bibliobus, points lecture)

- Travail transversal avec les autres responsables de pôle (numérique, animations, politique documentaire) et les services municipaux
- Référent qualité dans le cadre de la démarche Qualivilles
- Elaborer des plans d’amélioration de la qualité d’accueil des publics, notamment en faveur des publics empêchés et de l’enfance
- Réalisation des plannings d’accueil du public au sein de la médiathèque
- Coordination des tournées du Bibliobus
- Encadrement et management des agents du pôle public
o Evaluation de la qualité de travail des agents
o Suivi des demandes de formation
o Mise en place d’indicateurs de suivi de l’équipe

Profil et compétences requises :
- Management et animation d’équipe
- Méthodologie de projet
- Connaissances de l’environnement territorial et des partenaires du secteur
- Formation dans les métiers du Livre
- Sensibilité au numérique
- Culture générale
- Dynamisme et force de proposition
- Sens de l’organisation et rigueur
- Esprit d’équipe
- Sens du service public
- Travail ponctuel en soirée et le week-end

 

Adresser lettre de motivation avec curriculum-vitae à :
Madame Le Maire
Hôtel de Ville – BP 49 – 93161 NOISY-LE-GRAND Cedex
Adresse e-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 
 

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