OFFRE EMPLOI EN BIBLIOTHÈQUE N° 2041 du 18 décembre 2017

LOCALISATION :  L'ASSOCIATION A.C.C.E.S

CONTRAT : Contrat CDI

L'ASSOCIATION A.C.C.E.S
recrute

un(e) Délégué(e) général(e)

Vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant, le livre et la lecture, l'action culturelle et sociale. L'Association A.C.C.E.S recrute son ou sa délégué(e) général(e), pour mener à bien son action.

Contexte :
L’association A.C.C.E.S., Actions Culturelles contre les Exclusions et les Ségrégations, est une association loi 1901 reconnue d'intérêt général dont le but essentiel est d'agir avec les bibliothèques, les services de la petite enfance, les écoles maternelles pour mettre des livres et des histoires à la disposition des bébés et de leur entourage.

En lien avec le Ministère de la Culture et le Ministère des Affaires Sociales, l'association met en œuvre des projets Culture et Petite enfance, centrés sur les livres, et destinés à promouvoir la réussite de tous les enfants. Elle propose :
- d'accompagner des projets,
- des formations,
- des outils pédagogiques,
- des espaces de réflexion sur les pratiques.

Depuis sa création en 1982 A.C.C.E.S. a construit un réseau de chercheurs et de professionnels avec lesquels elle étudie comment favoriser le développement de l'enfant en lui racontant des histoires. A.C.C.E.S. intervient en France et à l’étranger. Pour plus d'information sur A.C.C.E.S.: http://www.acces-lirabebe.fr/

Votre mission :
Votre rôle est d'orchestrer le projet général de l’association et de veiller à son développement dans le respect des statuts et sous l'autorité des instances dirigeantes.

Mission 1 : Management stratégique
Assister le CA pour l’animation de la vie associative. Participer à l’élaboration des orientations stratégiques de l’association, alimenter la réflexion et apporter aux administrateurs des éléments d’aide à la décision. Etre force de proposition pour développer et faire rayonner l'association A.C.C.E.S (déploiement du réseau national et international).
Coordonner et superviser la conduite du projet stratégique.
Participer à l’efficacité des outils de communication et contribuer à la lisibilité de l’association.

Missions 2 : Gestion du personnel
Animer et gérer une équipe de 7 à 10 salariés permanents et intervenants ponctuels : répartition des tâches, gestion administrative et logistique (planning de travail, congés), organisation et conduite des réunions de travail.

Mission 3 : Gestion budgétaire
Elaborer le budget de l’association et gérer son exécution en lien avec le trésorier et le comptable.
Développer une stratégie de diversification des financements.
Monter les dossiers de demande de subvention puis les dossiers de bilan des actions subventionnées et entretenir les relations avec les organismes de financement publics et privés
Concevoir et mettre en œuvre des outils et indicateurs de suivi des actions et des subventions

Mission 4 : Animation du réseau et des partenaires
Représenter et valoriser l’association et son réseau auprès des partenaires et des acteurs du secteur.
Construire et renforcer des partenariats pour développer des coopérations et productions communes.

Votre profil :

Vous disposez de :
Une forte culture générale sur tous les sujets liés à l’éducation, au livre et à la lecture, à la petite-enfance
Un minimum de 5 ans d’expérience réussie dans le secteur social ou culturel
Une formation Bac+5
Une familiarité avec le milieu associatif
Des expériences à l’international et en mécénat seraient un plus.

Savoir-Faire :
Aptitude à la gestion de personnel, capacité d’écoute et de travail en équipe
Capacités de gestion administrative et de négociation
Capacités de communication (orale et écrite)
Capacité d’analyse et d’innovation
Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux

Savoir-Etre :
Excellent relationnel
Créativité, force de proposition stratégique
Dynamisme et pugnacité
Autonomie et leadership
Grande capacité de travail et sens des responsabilités

Modalités :
Contrat CDI (Convention Collective de l'Animation)
Lieu de travail : 28 rue Godefroy Cavaignac 75011 PARIS
Rémunération selon qualification et expérience
Poste à pourvoir à partir du 1er février
Candidature : Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 15 janvier 2018 par courriel à :Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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